院长
岗位职责：
1、全面负责医院的各项管理工作，包括医院****展、医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作, 带领全体员工努力完成各项经营、管理指标，全面提高医院的服务质量和管理水平，不断提高医院的经济效益和社会效;
2、建立完善医院组织架构和组织体系;
3、领导制定本院****展战略和****展规划，按期布置、检查、总结工作，并向集团汇报;
4、组织实施医院总体战略，并督促实施，根据市场情况，领导创新变革;
5、制定年度人员编制，培养计划;
6、主持医院各项重大改革。
业务院长
岗位职责：
1、协助院长负责全院医疗、医技、护理、科研教学等业务工作，保证医疗护理工作正常开展;
2、组织所辖部门收集、整理业务相关各种资料信息，协助院长组织制定医院****展战略;
3、参与医院年度经营计划和预算制定;
4、领导所辖部门制定年度计划和相关管理制度;
5、组织制定有关业务管理制度：医疗管理制度、护理管理制度、质量控制制度等;
6、领导开展医疗、护理质量管理信息的搜集、整理和分析工作;
7、组织领导医疗、护理质量控制标准制定、修改和完善工作;
8、组织督导各项质量管理制度在各科室的实施和执行，并组织督促检查;
9、全面监控医院的质量监督和流程优化再造工作;
10、领导临床各科室、医技各科室开展医院诊疗、护理工作，确保医院诊疗工作的正常开展;
11、组织督导医务科、护理部对各科室的工作进行监督检查和指导;
12、负责医院诊疗、护理日常协调工作;
13、负责指挥开展重大医疗抢救工作;
14、负责协调所辖部门之间及所辖部门与其他科室、单位的工作。
护理部主任
岗位职责：
1、负责拟定和组织修订全院护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施;
2、督促检查护理工作 ，指导各科室做好基础护理和分级护理;
3、督促落实护理质量控制标准的实施和执行，并组织监督检查;
4、建立健全护理部工作台账;
5、负责整体护理工作计划的制定、实施、检查及总结改进;
6、领导各科室护士长开展各项护理工作，指导门诊、病房、供应室管理;
7、组织护理查房，对抢救危重病人进行工作指导。
病区主任
岗位职责：
1、健全及完善科室规章制度及医疗操作规程;
2、负责院区信息的上传下达，并对各项制度、规范、活动实施督办;
3、负责科室日常督查工作，对各项工作情况及时指导、优化、管控;
4、督促落实医疗、护理质量控制标准的实施和执行，并组织监督检查;
5、负责科室业务规划、工作计划的制定、实施、检查及总结改进;
6、领导科室人员开展各项医疗工作，参加门诊、会诊、抢救工作，规范诊疗行为;
7、定期查房，解决危重疑难病例诊疗问题，组织病例讨论;
8、负责病人病情评估，决定科内转科转院。
护士长
岗位职责：
1、在院长领导下，全面主持护理工作，负责护理人员管理和护理质量控制工作，提升护理质量，保障全院护理安全;
2、根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结;
3、督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理，并组织监督检查;
4、负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容;
5、负责仪器、设备、药品等物品的管理，合理利用医疗资源，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益;
6、掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，增强凝聚力，提高工作效率;
7、负责病房管理，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促检查卫生工作，并及时反馈;
8、负责患者、陪护及探视人员的管理。
康复治疗师
岗位职责：
1、参与科室查房、康复交接班，了解患者病情;
2、制定康复治疗计划、治疗方案，开展康复治疗项目;
3、负责康复宣教，治疗前跟患者及家属的沟通，得到家属及患者的配合及信任;
4、负责康复病例及康复治疗记录书写。
内科住院医师
岗位职责：
1、分管病床、书写病历、记录病程，负责患者的诊断、治疗和抢救工作;
2、按时参加交接班、查房，了解患者病情动态;
3、负责上级医师查房时汇报患者病情及治疗方案，记录上级医生对患者的分析和诊疗意见;
4、参加夜班，负责值班过程中患者突****情况的处理，遇危重、疑难伤患者及时向上级医师报告;
5、定期评估患者病情，调整制定患者检查，治疗方案;
6、负责各项检查安排及报告单的收集、整理，保证临床诊断依据的完整及时性;
7、合理用药，因病施治、合理检查。
护士
岗位职责：
1、执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱、确保及时完成各项护理任务;
2、按时参加护士交接班，护理查房;
3、严格执行医嘱查对，医护协助，保证安全，并做好各项台帐登记;
4、按时按需巡视病房，密切观察病情变化和病人心里变化，****现异常问题及时处理并向上级报告，纪录病人病情变化及护理措施;
5、做好口服药的取药、收药、配药和****药工作。
超声医师
岗位职责：
1、完成日常B超、心电图、骨密度等超声检查工作，签署报告单，提供临床超声诊断;
2、负责患者检查治疗前检查注意事项的告知;
3、负责24小时动态心电图的检查及诊断，及时****布24小时动态心电图报告以及上报危急值;
4、参与临床病历讨论会，了解患者情况。
放射科医师
岗位职责：
1、负责放射科规章制度及医院放射标准的具体执行与操作实施;
2、协助科主任建立放射科各项工作台账;
3、负责保管各种检查记录、诊断报告等诊断资料;
4、负责X线投照、洗片、治疗等放射检查工作，签署报告单，提供临床放射诊断;
5、负责告知患者检查治疗前检查注意事项及摆放体位;
6、参与临床病历讨论会，了解患者情况。
药师
岗位职责：
1、根据科主任的安排，完成日常药品分类;
2、负责门诊窗口****药和医嘱药品的****放、核对调配工作，并对处方、医嘱进行审核，对不合理处方、医嘱及时进行反馈，确保患者用药安全有效;
3、按时完成药品的采购计划及药品的请领工作;
4、负责接待药品咨询工作;
5、负责做好全院药物不良反应的登记及申报工作;
6、督促检查毒、麻、精、贵重药品的管理盒使用及药品鉴定工作，****现问题及时处理、上报;
7、按时完成在库药品的养护和药品的卫生保洁工作，并作好记录;
8、负责检查科室及各病区药物保管、冰箱温度，急救药物是否完备等工作。
营养师
岗位职责：
1、计算膳食科患者菜肴热量、营养素含量等指标，确定投料标准，并分****食堂进行营养餐制作;
2、负责菜肴的营养素标注，包括营养素含量、适宜人群;
3、负责餐前检查，监督厨师制作过程，严格检查执行营养膳食的质量标准及正确的烹调方法，确保营养餐质量;
4、定期查看患者进餐情况，防止噎食。
